Трудовое право - Под ред. Смирнова : : vuzlib. Трудовое право - Под ред. Смирнова : : vuzlib. Ищите Господа когда можно найти Его; призывайте Его, когда Он близко. Допущено Министерством образования Российской Федерации в качестве учебника для студентов образовательных учреждений. Введение в трудовое право. Понятие и значение трудового права. Совместный труд предполагает определенную организацию про-. 1 Трудовое право: Учебник / Под ред. О.В.Смирнова — М., 1999. 2 См.: Г у с о в . Смирнова. Аннотация. ВВЕДЕНИЕРаздел I. ПРЕДМЕТ, МЕТОД И СИСТЕМА ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ. Предмет трудового права. Метод трудового права. Система трудового права. Трудовое право Российской Федерации : учебное пособие / С. Трудовое право : учебник. Трудовое право : Учебник. Трудовое право : Учебник. Трудового права часто указывается так называемая хозяйская власть Так, сначала понятие хозяйской власти было сформулировано в учебнике трудового права под. Учебник освещает вопросы теории трудового права и анализирует российское законодательство в сфере труда. Трудовое право: Учебник. Смирнов Олег Владимирович, Снегирева И. Трудовое право России. Учебник для вузов / Отв. Трудовое право: Учебник / Под ред О.В. М.: ООО «ТК Велби», 2003. Профсоюзы и трудовое право. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права · Глава 2. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового. Данное издание учебника основано на нормах Трудового кодекса РФ и иных Формат: pdf Понятие и классификация субъектов трудового права 76. Отграничение трудового права России от смежных отраслей права. Глава 2. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ПРАВА РОССИИ. Понятие принципов трудового права. Принципы, выражающие политику в области правового регулирования. Принципы, определяющие установление условий труда работников. Принципы, определяющие применение труда наемных работников. Принципы, определяющие охрану прав работников и работодателей. Глава 3. ИСТОЧНИКИ ТРУДОВОГО ПРАВА. Понятие и виды источников трудового права. Действие нормативных актов во времени, в пространстве и по. Глава 4. СУБЪЕКТЫ ТРУДОВОГО ПРАВА. Понятие и классификация субъектов трудового права. Граждане как субъекты трудового права. Организации (работодатели) как субъекты трудового права. Кооперативные организации (кооперативы) как субъекты трудового права. Акционерные общества работников (народные предприятия). Администрация государственного и муниципального унитарного предприятия. Трудовой коллектив организации как субъект трудового права. Профсоюзные органы как субъекты трудового права. Глава 5. ПРАВОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ПРОФСОЮЗОВ В СФЕРЕ ТРУДА. Нормативное правовое. Общая характеристика правового статуса профсоюзов в сфере труда. Классификация прав профсоюзов. Гарантии прав профсоюзов. Ответственность профсоюзов. Глава 6. ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ В СФЕРЕ НАЕМНОГО ТРУДА. Понятие и система правоотношений. Трудовые правоотношения. Организационно- управленческие правоотношения. Правоотношения по трудоустройству. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров. Глава 7. СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В СФЕРЕ ТРУДА. Понятие социального партнерства. Основные принципы социального партнерства в сфере труда. Представители работников. Представители работодателей. Коллективные договоры и соглашения. Участие работников в управлении организацией. Ответственность за нарушение законодательства о социальном. Раздел II. РЫНОК ТРУДА (ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ)Глава 8. ОСНОВЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И. ТРУДОУСТРОЙСТВА. Понятие рынка труда, занятости, трудоустройства и права граждан в. Правовой статус безработного. Пособия по безработице. Участие работодателей в обеспечении занятости населения. Трудоустройство граждан. Глава 9. Понятие и содержание трудового договора. Общий порядок заключения трудовых договоров. Отдельные виды трудовых договоров. Перевод на другую работу. Отстранение от работы. Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от. Прекращение трудового договора вследствие нарушения правил приема. Оформление увольнения работников и производство расчетов с ними. Защита персональных данных работника. Раздел III. ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕОРГАНИЗАЦИИ И. ПРИМЕНЕНИЕ НАЕМНОГО ТРУДАГлава 1. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА. Понятие, виды и нормы продолжительности рабочего времени по. Режим рабочего времени. Работа сверх установленной продолжительности рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Глава 1. 1. Понятие и общая характеристика заработной платы. Минимальный размер и форма оплаты труда. Тарифная система и оплата труда рабочих. Оплата труда руководителей организаций, их заместителей и главных. Индексация оплаты труда. Оплата труда, применяемого в особых условиях. Вознаграждение по итогам годовой работы. Оплата при отклонении от нормальных условий труда. Порядок, сроки и место выплаты заработной платы. Удержания из заработной платы. Нормы труда и сдельные расценки. Средний заработок и его исчисление. Глава 1. 2. ГАРАНТИЙНЫЕ И КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ. Понятие гарантий и гарантийных выплат. Компенсационные выплаты и их виды. Глава 1. 3. Понятие охраны труда по трудовому праву. Права и обязанности работников и работодателей, относя. Правила и инструкции по охране труда. Специальные правила охраны труда на тяжелых, вредных и опасных. Специальные нормы по охране труда женщин, несовершенно. Организация работы по обеспечению здоровых и безопасных условий. Расследование и учет несчастных случаев на производстве. Глава 1. 4. Понятие и общая характеристика дисциплины труда. Хозяйская власть работодателя и обеспечение трудовой дисциплины. Поощрения за добросовестный труд. Дисциплинарный проступок и дисциплинарное взыскание. Порядок применения дисциплинарных взысканий. Глава 1. 5. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ. КВАЛИФИКАЦИИ РАБОТНИКОВ. Права и обязанности работодателя и работников по подготовке кадров. Ученический договор. Глава 1. 6. МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН ТРУДОВОГО ДОГОВОРА. Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового. Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность работника. Раздел IV. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВГлава 1. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО. ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА. Государственный надзор и контроль как способ защиты трудовых прав. Федеральная инспекция труда. Специально уполномоченные органы — федеральные надзоры. Глава 1. 8. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФСОЮЗАМИ. Полномочия профсоюзов по защите трудовых прав работников. Полномочия профсоюзов в регулировании трудовых отношений. Полномочия профсоюзов в правоприменении. Полномочия профсоюзов по контролю за соблюдением трудового. Глава 1. 9. Общая характеристика индивидуальных трудовых споров. Порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Рассмотрение трудовых споров в КТС. Судебный порядок рассмотрения индивидуальных трудовых споров. Понятие коллективного трудового спора. Выдвижение и рассмотрение требований работников и их представителей. Примирительные процедуры. Ответственность за нарушение законодательства о порядке разрешения. Раздел V. МЕЖДУНАРОДНОЕ ТРУДОВОЕ ПРАВОГлава 2. МЕЖДУНАРОДНО- ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА. Понятие международно- правового регулирования труда. Источники международно- правового регулирования труда. Основные права человека в области труда. Занятость и трудоустройство. Правовое регулирование охраны труда. Социальное сотрудничество организаций работников и работодателей.
0 Comments
Leave a Reply. |
Details
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |